（一）劳动合同、规章制度约定的工资支付时间违法的，为无效条款 东省高级在（2016）粤民字2116号再审案件中认定：“二审根据《深圳市员工工资支付条例》九条。劳动工资以劳动合同约定为准，诉讼期间的利息算吗用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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一、《劳动法》关于工资发放时间 1、《劳动法》50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2、《工资支付暂行规定》7 条规定:。法律分析：时间规定：用人单位应该在一开始规定好发工资的时间深圳工伤工资发放标准深圳工资发放日期规定现在深圳劳动法工资多少，然后每月以货币的形式按时给劳动者支付一定的工资。不能够克扣劳动者的工资，如果有的话属于犯罪行。
来源：遂昌县农业信息